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Représentation de la formation : Être convaincant et efficace en assemblée générale (AG) : "Les clés d’une animation réussie» - A distance - 4H

Être convaincant et efficace en assemblée générale (AG) : "Les clés d’une animation réussie» - A distance - 4H

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Formation à distance
Accessible
Durée : 4 heures (1 jour)
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Prochaine date : le 07/07/2025
Durée :4 heures (1 jour)
Net de TVA
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Durée :4 heures (1 jour)
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Formation créée le 12/06/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

À l’issue de la formation, les participants sauront préparer et animer efficacement une assemblée générale de copropriété ou dune ASL/AFUL, en adoptant une posture professionnelle, en anticipant les situations / conflits sensibles et en optimisant la durée et l’impact de la réunion.

Objectifs de la formation

  • Préparer efficacement l'assemblée générale ou l'ASL/AFUL (principaux jalons)
  • Animer efficacement une assemblée générale de copropriété ou ASL/AFUL
  • Adopter une posture professionnelle
  • Anticiper les situations / conflits sensibles et en optimisant la durée et l’impact de la réunion.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Directeurs de services de copropriété
  • Gestionnaires de services de copropriété
  • Comptables de copropriété
  • Assistant de copropriété
Prérequis
  • Pas de prérequis

Contenu de la formation

  • Introduction
    • Présentation du formateur Présentation de chacun des stagiaires
    • Poser le cadre / les objectifs pédagogiques de la formation
    • Identifier les attentes des stagiaires (questionnaire des acquis et besoins préformation)
  • Identifier les éléments clés à apporter et à préparer avant une AG :
    • Check-list : “ma valise d’AG” (convocations, annexes, feuilles de présence, imprimante, cartouche, matériel informatique, etc.)
  • Comprendre l’impact de la posture et de l’organisation en AG
    • Les profils de copropriétaires / Le rôle du ton, du langage corporel, du rythme
  • Rythmer l’AG et maintenir l’attention
    • Rythmer l’AG et maintenir l’attention : Supports visuels, frise de l’ordre du jour projetée (très important).
  • Savoir mener une AG fluide et structurée :
    • les étapes clés d’une AG / Structurer son intervention / Gérer le timing / “écourter sans bâcler” avec des astuces.
  • Repérer les signaux faibles d’une situation conflictuelle :
    • Typologie des conflits / Savoir désamorcer sans perdre le contrôle
  • Repérer les signaux faibles d’une situation conflictuelle :
    • Typologie des conflits / Savoir désamorcer sans perdre le contrôle
  • Repérer les signaux faibles d’une situation conflictuelle :
    • Typologie des conflits / Savoir désamorcer sans perdre le contrôle
  • Bien conclure et assurer le suivi :
    • Clore avec impact et éviter les tensions post-AG / Reformuler les décisions clés : pour clore sans ambiguïté
  • Conclusion :
    • Bilan / Echanges / Retours croisés
    • Évaluation : test de positionnement de fin de formation
    • Questionnaire de satisfaction
Équipe pédagogique

Formateur : Nabila HADJI Formateur Consultant Sipca (Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique Animation) Bachelor Gestionnaire d’Affaires Immobilière – BTS Professions immobilières Gestionnaire de copropriété (10 ans) – Chargé de Clientèle (9 ans) Responsable Pédagogique : Charles BOHBOT Avocat associé du Cabinet BJA AVOCAT – Paris 16 Formateur pour adultes professionnels spécialisé dans l’immobilier et la copropriété Master 2 Droit immobilier et de la construction - Mastère spécialisé Droit et management international Master 2 Droit de l’entreprise

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée /salle virtuelle à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports en amont /à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Questionnaire des besoins et d'auto positionnement préformation Test de positionnement post formation Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid.
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Capacité d'accueil

Entre 8 et 15 apprenants

Délai d'accès

2 jours

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap (PSH). Il est cependant conseillé de nous contacter afin qu’une étude soit réalisée pour une évaluation des besoins.

Prochaines dates

  1. Être convaincant et efficace en Assemblée Générale AG : "... - 07/07/2025 au 07/07/2025 - A Distance / Classe virtuelle (Visio) - (15 places restantes)