Réf IMSI 07 - La non-discrimination pour les professionnels de l'immobilier
Module E-LEARNING - Accès 24/7 en auto-formation
Formation créée le 18/03/2025. Dernière mise à jour le 11/04/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Lutter contre les pratiques discriminatoires dans l’accès au logement Module e-learning accessible 24h/24 et 7j/7 sur tout support numérique : PC, Smartphone et tablette • Exposés théoriques • Mise à disposition en ligne de documents supports • Modules accessibles 6 mois à compter de la première connexion (prolongation possible) Formations en e-learning offrent une flexibilité totale, parfaitement adaptées aux emplois du temps chargés des professionnels. Grâce à cette approche innovante, chaque participant peut suivre les modules à son propre rythme, selon ses disponibilités et ses priorités, tout en bénéficiant d'un contenu pédagogique interactif et stimulant. Nos formations sont régulièrement mises à jour pour intégrer les dernières évolutions du secteur et garantir des connaissances toujours pertinentes et actuelles. Ces programmes sont conçus pour les professionnels afin de répondre aux exigences de la loi ALUR mais aussi pour les nouveaux entrants permettant une montée en compétences efficace et progressive. Nous répondons à vos questions tout au long de votre parcours.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les règles, les textes de lois et les bonnes pratiques à mettre en place pour sensibiliser les clients, les collaborateurs
Profil des bénéficiaires
- Tout professionnel de l’immobilier : salarié ou non salarié
- Pas de prérequis
Contenu de la formation
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Séquence 1 : Maîtriser la lutte contre la discrimination
- Définir en quoi consiste la discrimination
- Expliquer le rôle des institutions
- Connaître les critères de discrimination
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Séquence 2 : Adopter les bonnes pratiques pour lutter contre la discrimination dans le cadre de l’activité professionnelle
- Déterminer les situations dans lesquelles rester vigilant
- Comprendre les risques et les sanctions en cas de discrimination
- Appliquer la lutte contre la discrimination dans votre activité quotidienne
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Bilan
- Evaluations intermédiaires - Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid - Attestation de formation conforme Loi Alur - Relevé de connexions
Bintou Macalou Référente et accompagnant E-Learning Accompagnement E-Learning Frédérique König Responsable Pédagogique Fathia Yassin Digital Learning Manager