Réf IMSI 07 - La non-discrimination pour les professionnels de l'immobilier

Module E-LEARNING - Accès 24/7 en auto-formation

Formation créée le 18/03/2025. Dernière mise à jour le 11/04/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

2 heures

Accessibilité

Oui
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Réf IMSI 07 - La non-discrimination pour les professionnels de l'immobilier

Module E-LEARNING - Accès 24/7 en auto-formation


Lutter contre les pratiques discriminatoires dans l’accès au logement Module e-learning accessible 24h/24 et 7j/7 sur tout support numérique : PC, Smartphone et tablette • Exposés théoriques • Mise à disposition en ligne de documents supports • Modules accessibles 6 mois à compter de la première connexion (prolongation possible) Formations en e-learning offrent une flexibilité totale, parfaitement adaptées aux emplois du temps chargés des professionnels. Grâce à cette approche innovante, chaque participant peut suivre les modules à son propre rythme, selon ses disponibilités et ses priorités, tout en bénéficiant d'un contenu pédagogique interactif et stimulant. Nos formations sont régulièrement mises à jour pour intégrer les dernières évolutions du secteur et garantir des connaissances toujours pertinentes et actuelles. Ces programmes sont conçus pour les professionnels afin de répondre aux exigences de la loi ALUR mais aussi pour les nouveaux entrants permettant une montée en compétences efficace et progressive. Nous répondons à vos questions tout au long de votre parcours.

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les règles, les textes de lois et les bonnes pratiques à mettre en place pour sensibiliser les clients, les collaborateurs

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout professionnel de l’immobilier : salarié ou non salarié
Prérequis
  • Pas de prérequis

Contenu de la formation

Séquence 1 : Maîtriser la lutte contre la discrimination
  • Définir en quoi consiste la discrimination
  • Expliquer le rôle des institutions
  • Connaître les critères de discrimination
Séquence 2 : Adopter les bonnes pratiques pour lutter contre la discrimination dans le cadre de l’activité professionnelle
  • Déterminer les situations dans lesquelles rester vigilant
  • Comprendre les risques et les sanctions en cas de discrimination
  • Appliquer la lutte contre la discrimination dans votre activité quotidienne
Bilan
  • Evaluations intermédiaires - Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid - Attestation de formation conforme Loi Alur - Relevé de connexions

Équipe pédagogique

Bintou Macalou Référente et accompagnant E-Learning Accompagnement E-Learning Frédérique König Responsable Pédagogique Fathia Yassin Digital Learning Manager

Qualité et satisfaction

Test de positionnement préformation - Evaluations intermédiaires pour validation des acquis - Positionnement post-formation Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid - Attestation de formation conforme Loi Alur - Relevé de connexions - Assistance tout au long du parcours.

Vidéo de présentation

Délai d'accès

2 jours

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap (PSH). Il est cependant conseillé de nous contacter afin qu’une étude soit réalisée pour une évaluation des besoins et une adaptation individualisée.