Logo de l'organisme de formation

Catalogue ou devis : contact@angc-formation.fr

Représentation de la formation : Non-discrimination à l'accès au logement - A distance

Non-discrimination à l'accès au logement - A distance

Prix affichés pour adhérents ANGC - Préinscrivez-vous pour un devis svp

Formation à distance
Accessible
Durée : 2 heures (0.5 jour)
Taux de satisfaction :
9,6/10
(18 avis)
Durée :2 heures (0.5 jour)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :2 heures (0.5 jour)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :2 heures (0.5 jour)
Net de TVA
Se préinscrire

Formation créée le 28/10/2021. Dernière mise à jour le 23/06/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

A l'issue de ce module, les stagiaires auront compris les règles liées à la non-discrimination à l'accès au logement.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les règles de la non-discrimination à l'accès au logement et les mettre en oeuvre

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Gestionnaires de copropriété
  • Titulaires de la carte professionnelle
  • Titulaires de l’attestation de l’article 9 du décret de 72
Prérequis
  • Pas de prérequis

Contenu de la formation

  • Présentation des formateur, participants et objectifs de la formation. Positionnement (10 minutes)
    • Présentation de formateur et de chacun des participants
    • Présentation du programme et des objectifs de la formation
    • Questionnaire pré-formation (attentes et besoins)
    • Test de positionnement
  • La Discrimination : Contexte (20 minutes)
    • Affaires médiatiques et volonté politiques
    • Interrogation sur la connaissance de cas avérés
    • Quiz
  • La caractéristique de la discrimination (30 minutes)
    • Connaître les cas de discrimination directe
    • Connaître les cas de discrimination indirecte
  • Les process à adopter (30 minutes)
    • Mettre en œuvre des process internes
  • Les entités protectrices (20 minutes)
    • Connaître et différencier les différents organismes
  • Bilan et positionnement (10 minutes)
    • Conclusion - Questions - réponses
    • Test de positionnement postformation sur la Déontologie et la non-discrimination
    • Questionnaire de satisfaction à chaud
Équipe pédagogique

Nabila HADJI Formateur Consultant Sipca (Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique Animation) Gestionnaire de copropriété (10 ans) – Chargé de Clientèle Bachelor Gestionnaire d’Affaires Immobilière – BTS Professions immobilières Responsable Pédagogique : Charles BOHBOT Avocat en droit de l’immobilier et de la copropriété - Associé du Cabinet BJA AVOCATS – Paris 16 Formateur pour adultes professionnels spécialisés dans l’immobilier et la copropriété Master 2 Droit immobilier et de la construction - Mastère spécialisé Droit et management international Master 2 Droit de l’entreprise

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports en amont et/ou à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Questionnaire des besoins et d'auto positionnement préformation Test de positionnement post formation Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid.
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(18 avis)

Capacité d'accueil

Entre 8 et 20 apprenants

Délai d'accès

3 jours

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap (PSH). Il est cependant conseillé de nous contacter afin qu’une étude soit réalisée pour une évaluation des besoins.